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El Boletín Oficial del Estado de 5 de octubre, número 238, publica la Resolución de 4 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 3 de octubre de 2023, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19. Dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Para descargar la Resolución puedes pinchar en este enlace.
Este aumento se basa en un marco plurianual en el en el que el incremento de las retribuciones se articula a través de una parte fija y una parte variable ligada al crecimiento de la economía española, a lo largo de los tres ejercicios de referencia 2022, 2023 y 2024, tomando como variables de referencia el incremento del IPCA (dato del IPC armonizado publicado por el INE) y del PIB (Producto Interior Bruto) nominal publicado por el Ministerio de Hacienda y Función Pública en base a los datos de contabilidad nacional trimestral proporcionados por el INE.
Dado que la suma del IPCA del año 2022 y del IPCA adelantado de septiembre de 2023 supera el 6 por ciento de la suma de los incrementos retributivos fijos de 2022 y 2023, se aplicará el incremento retributivo adicional máximo del 0,5 por ciento, previsto en el artículo 19. Dos.2.a) de la LPGE.
Este incremento se aplicará respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022 y con efectos de 1 de enero de 2023.
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Zaragoza, a 9 de octubre de 2023.
Martín Nicolás Bataller
Secretario General de la FAMCP
